Un estudio exhaustivo ha revelado que la inteligencia artificial (IA) está comenzando a desplazar a los empleados de nivel de entrada en los Estados Unidos, con trabajadores de 22-25 años que experimentan una disminución del 13 por ciento en el empleo en ocupaciones expuestas por AI desde finales de 2022.
El estudio, publicado el martes, fue realizado por los economistas de la Universidad de Stanford, Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar y Ruyu Chen, utilizando datos del procesamiento de datos automáticos, la empresa de procesamiento de nómina más grande en los Estados Unidos. Rastreó patrones de empleo en decenas de miles de empresas hasta julio de 2025.
Sus hallazgos proporcionaron la primera evidencia a gran escala de que las herramientas generativas de IA como ChatGPT están remodelando el mercado laboral.
«Desde la adopción generalizada de la IA generativa, los trabajadores de carrera temprana en las ocupaciones más expuestas han experimentado una disminución relativa del 13 por ciento en el empleo incluso después de controlar los shocks a nivel de empresa», dijo el estudio, señalando que los ajustes laborales ocurrieron principalmente a través de recortes de empleo en lugar de reducciones salariales.
Los jóvenes desarrolladores de software y los representantes de servicio al cliente llevaron la peor parte de estos cambios. El empleo para los desarrolladores de software de 22-25 años se desplomó casi un 20 por ciento desde su pico de 2022, mientras que los trabajadores mayores en las mismas ocupaciones mantuvieron niveles de empleo estables o en crecimiento, según el estudio.
Los autores dijeron que los trabajadores jóvenes en trabajos expuestos a AI pueden ser la primera señal de advertencia de cambios más amplios en la fuerza laboral más amplia.
En el estudio, los investigadores analizaron registros de nómina mensuales que cubren 3.5-5 millones de trabajadores, vinculando las clasificaciones de empleo con las medidas establecidas de la exposición a la IA desarrolladas por estudios académicos anteriores. Descubrieron que las ocupaciones donde la IA automatiza las tareas mostraron la disminución del empleo más empinada, mientras que los trabajos donde la IA aumenta las capacidades humanas experimentó un crecimiento continuo.
El tiempo se alineó con el lanzamiento de ChatGPT de noviembre de 2022, que provocó una rápida adopción de herramientas de IA en los lugares de trabajo de los Estados Unidos. A mediados de 2025, el 46 por ciento de los encuestados de EE. UU. Informaron que usaron modelos de idiomas grandes en el trabajo, según una investigación citada en el estudio.
Sin embargo, el estudio mostró que el impacto de IA varió significativamente por el tipo de ocupación. Los asistentes de salud, los asistentes de enfermería y otros roles menos expuestos a AI mostraron un crecimiento del empleo para los trabajadores jóvenes. Los investigadores sugirieron que la IA reemplaza principalmente el conocimiento codificado que se enseña en las escuelas en lugar del conocimiento tácito obtenido a través de la experiencia laboral.
